Korkom PLNEPI

12 Aug 2026

0

15

Jelang HUT RI ke 81 PLN EPI Internalisasikan Core Values One Danantara Perkuat Budaya Kerja untuk Dorong Kinerja Perusahaan

Press Release Nomor. 091.PR/STH.06.01/PLNEPI0102/VIII/2026

Jakarta, 12 Agustus 2026 - PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) memperkuat transformasi budaya perusahaan melalui kegiatan Sosialisasi Core Values One Danantara  yang dilaksanakan pada Selasa (11/8). Kegiatan ini menjadi momentum jelang HUT RI ke 81 untuk menyelaraskan nilai One Danantara dengan program budaya PLN Group sekaligus mendorong penerapannya dalam perilaku dan aktivitas kerja sehari-hari.

PLN menjadi salah satu dari lima BUMN yang ditetapkan sebagai pilot project implementasi Core Values One Danantara, Perkuat Budaya Kerja untuk Dorong Kinerja Perusahaan Danantara. Nilai bersama tersebut dirangkum dalam semangat MAJU, yaitu Melangkah berani melampaui standar terbaik, Aksi kolaboratif menuju pencapaian bersama, Junjung tinggi integritas, dan Untuk generasi masa depan. Implementasinya diarahkan untuk membangun budaya yang berorientasi pada kinerja, dampak nyata, akuntabilitas, serta keberlanjutan.

Direktur Manajemen Human Capital & Administrasi (MHCA) PLN EPI, Dedeng Hidayat, mengatakan bahwa implementasi One Danantara merupakan kesempatan bagi seluruh insan PLN EPI untuk memperkuat daya saing dan kinerja perusahaan melalui perubahan perilaku yang konsisten.

"Kita merupakan bagian dari PLN yang menjadi pilot project implementasi Core Values One Danantara. Ini bukan sekadar nilai yang kita pahami dan hafalkan, tetapi harus hadir dalam setiap tindakan. Kita perlu berani menetapkan standar yang lebih tinggi, mengedepankan kolaborasi, menjunjung integritas, dan memberikan pelayanan terbaik."

Menurut Dedeng, keberhasilan transformasi budaya sangat bergantung pada keterlibatan seluruh insan perusahaan. Karena itu, setiap nilai perlu diterjemahkan menjadi kebiasaan dan cara kerja yang nyata.

"Saya mengajak seluruh insan PLN EPI, baik para manajer, senior leader, maupun seluruh pegawai, untuk menjadi penggerak sekaligus pelaku utama perubahan. Mari kita internalisasikan nilai-nilai ini secara konsisten hingga menjadi bagian dari diri kita dan menjadi budaya dalam menjalankan pekerjaan."

Semangat MAJU kemudian diperkuat melalui integrasi dengan program budaya PLN Group yang berfokus pada Beyond Safety, Beyond Service, serta Beyond Growth & Productivity. Ketiga aspek tersebut menjadi penggerak agar nilai yang telah disepakati tidak berhenti pada tataran konsep, tetapi mampu menjawab tantangan operasional dan kebutuhan perusahaan.

Dalam aspek Growth & Productivity, PLN EPI mendorong budaya eksekusi yang lebih cepat dan disiplin melalui pendekatan SPEED (Strategic Productivity True Execution Engine Development). Penguatan tata kelola, pemantauan kinerja secara real time, serta cadence meeting menjadi bagian dari upaya memastikan target dan keputusan strategis dapat dieksekusi secara konsisten.

Sementara itu, pada aspek Safety, PLN EPI memperkuat budaya keselamatan melalui program EPI Guard yang menekankan kemampuan mengenali, mengantisipasi, dan mengendalikan risiko. Penguatan edukasi K3, pelaporan temuan melalui aplikasi Inspekta, stretching, serta penerapan Journey Management Plan (JMP) menjadi bagian dari upaya membangun budaya keselamatan yang lebih proaktif.

Pada aspek Service, PLN EPI mengembangkan budaya pelayanan melalui EPI Service dengan menekankan perilaku yang proaktif, solutif, dan empatik. Pendekatan tersebut didukung berbagai inisiatif, termasuk Virtual Energy Response Assistant (VERA), customer engagement, serta evaluasi kepuasan pelanggan secara berkala.

Materi penguatan program budaya tersebut mengajak insan PLN EPI untuk menerjemahkan nilai ke dalam perilaku nyata sehingga budaya perusahaan dapat menjadi kebiasaan dalam menjalankan pekerjaan.

Melalui integrasi Core Values One Danantara dengan program budaya PLN EPI, perusahaan mendorong terciptanya insan yang berani melakukan perbaikan, mampu berkolaborasi, menjunjung integritas, mengutamakan keselamatan, memberikan layanan terbaik, serta berorientasi pada pertumbuhan dan dampak berkelanjutan.


Narahubung PLN EPI

Mamit Setiawan

Sekretaris Perusahaan

PT PLN Energi Primer Indonesia

Telp: 021-21684025


Sekilas Tentang PLN EPI


PT PLN Energi Primer Indonesia merupakan Subholding dari PLN yang didirikan untuk memastikan ketersediaan pasokan energi primer melalui konsolidasi proses pengadaan dan logistik, pencarian sumber energi primer, serta pengembangan ekosistem yang tangguh dan rantai pasok yang kuat. PLN EPI memiliki visi menjadi perusahaan global dalam solusi energi primer terintegrasi.

Bagikan berita