Press Release nomor 067.PR/STH.06.01/PLNEPI0102/VII/2026

Jakarta, 09 Juli 2026 - Anak Usaha PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) PLN Energi Gas menyelenggarakan kegiatan Culture Empowerment & Leader's Insight di Museum Listrik dan Energi Baru, Taman Mini Indonesia Indah (TMII), Jakarta. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran manajemen PLN Energi Gas yang ditunjuk sebagai Ranger dan Champion Budaya Perusahaan, sebagai bagian dari upaya memperkuat implementasi budaya perusahaan yang selaras dengan arah strategis bisnis dan tantangan industri energi yang semakin dinamis.

Kegiatan ini merupakan tindak lanjut atas penetapan Budaya Perusahaan PLN Energi Gas yang perlu diterjemahkan ke dalam program-program yang relevan, implementatif, dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja perusahaan. Melalui sesi Culture Empowerment & Leader's Insight, para peserta memperoleh pemahaman komprehensif mengenai tantangan bisnis perusahaan serta peran budaya organisasi sebagai enabler dalam mendukung pencapaian visi dan tujuan strategis perusahaan.

Turut serta ASVP Pengembangan Bisnis dan Pemasaran Gas Pipa & BBM PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI), Adhitya Sapta, dalam arahannya menyampaikan bahwa perubahan lanskap industri energi, perkembangan geopolitik global, serta meningkatnya ekspektasi pelanggan dan pemegang saham menuntut perusahaan untuk memiliki budaya kerja yang kuat, adaptif, dan berorientasi pada kinerja.

"Budaya perusahaan tidak boleh berhenti sebagai nilai yang tertulis di atas kertas. Budaya harus hidup dalam perilaku sehari-hari, menjadi dasar pengambilan keputusan, serta mampu mendorong organisasi untuk bergerak lebih cepat, lebih inovatif, dan lebih responsif terhadap kebutuhan pelanggan maupun perubahan bisnis yang terjadi," ujarnya.

Sepanjang kegiatan, peserta mendapatkan berbagai insight strategis terkait perkembangan industri energi, dinamika bisnis sektor gas, tantangan dan peluang pertumbuhan perusahaan, hingga ekspektasi pemegang saham dalam mendukung ketahanan energi nasional. Selain itu, peserta juga memperoleh pemahaman mengenai pentingnya membangun organisasi yang adaptif, inovatif, berorientasi pada pelanggan, menjunjung tinggi keselamatan kerja, serta mampu menjalankan prinsip operational excellence secara konsisten.

Kegiatan yang berlangsung interaktif ini juga diisi dengan workshop budaya perusahaan yang melibatkan seluruh Ranger dan Champion dalam merumuskan berbagai inisiatif strategis untuk implementasi budaya di lingkungan PLN Energi Gas. Melalui metode collaborative workshop , peserta menyusun berbagai program prioritas yang mencakup aspek Leadership Behavior, Organizational System, Symbol & Ritual , hingga Quick Wins yang dapat segera diterapkan untuk memperkuat internalisasi budaya perusahaan.

Dalam sesi presentasi dan review, masing-masing kelompok memaparkan hasil diskusi yang kemudian mendapatkan masukan langsung dari jajaran Direksi untuk memastikan setiap program budaya memiliki keterkaitan yang kuat dengan kebutuhan organisasi dan target bisnis perusahaan.

Sebagai penutup, seluruh Ranger dan Champion menandatangani komitmen implementasi budaya perusahaan yang akan menjadi landasan dalam menjalankan berbagai program budaya secara berkelanjutan di lingkungan PLN Energi Gas.

Direktur Utama PLN Energi Gas, Edwin Bangun, menyampaikan bahwa budaya perusahaan memiliki peran strategis dalam mendukung transformasi bisnis dan peningkatan daya saing perusahaan.

"Melalui Culture Empowerment & Leader's Insight, kami ingin memastikan bahwa setiap Ranger dan Champion memiliki pemahaman yang sama mengenai arah bisnis perusahaan serta mampu menerjemahkan nilai-nilai budaya ke dalam aksi nyata yang berdampak pada kinerja organisasi. Budaya yang kuat akan menjadi fondasi penting bagi PLN Energi Gas untuk terus tumbuh, beradaptasi, dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan serta seluruh pemangku kepentingan," ungkap Edwin.

Melalui kegiatan ini, PLN Energi Gas menegaskan komitmennya untuk membangun budaya organisasi yang unggul, kolaboratif, dan berorientasi pada kinerja sebagai fondasi dalam mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan serta memperkuat peran perusahaan dalam menjaga ketahanan energi nasional.

Narahubung PLN EPI

Mamit Setiawan

Sekretaris Perusahaan

PT PLN Energi Primer Indonesia

Telp: 021-21684025

Sekilas Tentang PLN EPI

PT PLN Energi Primer Indonesia merupakan Subholding dari PLN yang didirikan untuk memastikan ketersediaan pasokan energi primer melalui konsolidasi proses pengadaan dan logistik, pencarian sumber energi primer, serta pengembangan ekosistem yang tangguh dan rantai pasok yang kuat. PLN EPI memiliki visi menjadi perusahaan global dalam solusi energi primer terintegrasi.

Narahubung PLN EG

Elok Faiqoh Saptining Ratri

Sekretaris Perusahaan

PT PLN Energi Gas

021-29721019

Tentang PLN Energi Gas

PT PLN Energi Gas (PLN EG) merupakan anak perusahaan PLN EPI yang bergerak dalam bidang midstream gas. Kompetensi inti perusahaan adalah pendistribusian gas (gas pipa dan LNG) di darat dan di laut (FSRU dan LNGC) untuk pembangkit listrik dengan keandalan tinggi.